Logica est un acteur européen majeur des services informatiques. Le groupe réunit 39 000 personnes dans 36 pays à travers le monde. Son activité englobe le conseil en management, l’intégration de systèmes et l’outsourcing de processus métier et IT.
En Janvier 2007, le ministère donnait son agrément à l’accord d’entreprise triennal signé par Logica et par toutes les organisations syndicales. La Mission Emploi Handicap prenait alors son élan, incarnant à sa façon la stratégie de responsabilité et d’ouverture d’une entreprise qui affirme sa dimension citoyenne. Logica, employeur remarquable, s’engage à développer tous les talents, à libérer tous les potentiels, et la mise en place d’une politique volontariste vis-à-vis des salariés en situation de handicap s’inscrit dans cette dynamique porteuse de richesses.
Logica consacre la part la plus importante du budget de la Mission Emploi Handicap (35%) au recrutement de personnes en situation de handicap. Pour ce faire nous développons des partenariats avec plusieurs écoles et associations et nous encourageons vivement la cooptation.
Tous les types de contrat sont étudiés : CDI, CDD, Contrat d’apprentissage ou Contrat de professionnalisation.
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