Le Groupe Caisse d'Epargne, entreprise engagée dans la société, veut assurer pleinement sa responsabilité sociale d'entreprise en engageant l'ensemble de ses entités et de ses collaborateurs en faveur de l'insertion professionnelle des personnes handicapées.
Nous rejoindre c'est l'opportunité :
- d'une intégration professionnelle et personnalisée
Vous bénéficiez de notre "Parcours nouveaux entrants". Les trois premiers jours sont consacrés à votre accueil : rencontre avec votre équipe, découverte de votre environnement de travail, de nos valeurs. Les premiers mois permettent d'acquérir les fondamentaux du métier par des mises en situation (séjour au sein d'une "agence école"). Une dernière phase de sept mois permet d'approfondir vos connaissances techniques, avant l'autonomie.
Les personnes handicapées bénéficient d'un parcours d'intégration adapté et sont accompagnées d'un tuteur.
- d'un suivi de carrière individualisé
Comme chaque collaborateur du Groupe Caisse d'Epargne, vous serez suivi par un "gestionnaire de Carrière" chargé de faire évoluer au mieux votre cursus professionnel.
Outre les entretiens de carrière (tous les 5 ans), les personnes handicapées bénéficient de rendez-vous réguliers avec leur gestionnaire de carrière.
- de bénéficier de véritables perpectives d'évolution
Au minimum tous les deux ans, vous bénéficiez d'un entretien d'appréciation des compétences. Des propositions de formation peuvent vous permettre d'accéder à des métiers nouveaux et d'acquérir de nouvelles responsabilités.
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes handicapées. Les formations sont aménagées en fonction de leur projet professionnel et de leurs besoins.
Nous prenons le meilleur partout pour vous offrir le meilleur de nous.
Profils recherchés :
- Conseiller commercial en agence ou centres d'appels
- Gestionnaire de clientèle particulier
- Chargé de clientèle professionnels
- Chargés d'affaires (professionnels, entreprises, collectivités locales...)
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