RATP

Le groupe RATP s’engage à privilégier l’égalité des chances et la diversité.
Le groupe RATP c’est
- 1ère entreprise française de transport urbain et 5ème acteur mondial de transport public
- 4,57 milliards d’euros de chiffre d’affaires
- 40 filiales dans 12 pays
- 56 000 collaborateurs dont 1 500 ingénieurs
- 1 090 salariés en situation de handicap
- 234 métiers
Le groupe RATP s’engage à privilégier l’égalité des chances et la diversité. Elle s’inscrit résolument dans la lutte contre toute forme de discrimination. La mission handicap pilote un protocole ambitieux renouvelé depuis 1995 dont les axes principaux sont l’embauche de travailleurs handicapés (120 sur 4 ans), le maintien dans l’emploi des salariés devenus handicapés (130 agents en 2010) et l’appropriation de la problématique par tous grâce à des acteurs dédiés et des collectifs de travail.
Depuis l’ingénierie, jusqu’à la maintenance, en passant par le transport, le commercial et la sécurité, un seul objectif : penser le transport de demain et développer notre expertise de la mobilité urbaine.
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes ayant une reconnaissance de travailleurs handicapés. Sans diplôme, CAP, BAC Pro, jeune diplômé ou expérimenté (bac+2/3 à bac 5 et plus), nous misons sur les compétences et la motivation des candidats potentiels pour nous rejoindre et partager nos valeurs et notre volonté de devenir un leader mondial du transport.
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