GEMA HANDICAP

Crée en 2009, GEMA Handicap symbolise la volonté de ses adhérents à favoriser l’intégration des personnes handicapées demandeuses d’emploi au sein des mutuelles d’assurance.

Les adhérents du GEMA, déterminés à œuvrer pour la réussite du dispositif, ont mutualisé leurs besoins de recrutement et leurs actions de communication au service du GEMA Handicap.
Le GEMA Handicap a pour objectifs :

• participer à la réduction des vulnérabilités et à la prévention de l’exclusion, notamment par l’élargissement de l’accès à l’assurance ;
• développer en partenariat avec la sphère publique des dispositifs de protection sociale à long terme (dépendance, santé etc.).

GEMA Handicap cible des personnes de formation initiale de niveau bac ou infra, afin d’accroître leur qualification. La première étape du dispositif est donc une remise à niveau, suivie de la formation qualifiante en alternance.

Ce dispositif, développé en partenariat des centres de réadaptation professionnelle et  l’institut de formation des professions de l’assurance (iFPASS), est opérationnel depuis janvier 2010.

Aujourd’hui sur 450 candidatures, 60 ont été retenues et 42 vont prochainement signer un contrat de professionnalisation au sein de 9 mutuelles réparties sur toute la France.


Profils recherchés :

• Conseiller en clientèle assurance, - Télé-conseiller en assurance, - Gestionnaire de sinistre d’assurance,- Gestionnaire Vie.

Contact : Marie-José UGERE
mail : gemahandicap@gema.fr
Adresse de l’espace recrutement: www.gemahandicap.fr

Adresse postale complète pour envoyer les candidatures :
GEMA - 9 rue de Saint Petersbourg - 75008 Paris