ERDF

Ses 36000 collaborateurs, dont près de 950 en situation de handicap, assurent chaque jour l’exploitation, l’en-tretien et le développement de près de 1,3 million de kilomètres de réseau.
ERDF est un acteur essentiel de l’ouverture du marché de l’électricité et joue un rôle majeur dans le dynamisme de ce marché. Entreprise de proximité à l’écoute des préoccupations de ses 34 millions de clients, elle est d’abord une entreprise au service du public et au service des personnes.

Conclu pour une durée de quatre ans, l’accord handicap ERDF repose notamment sur deux  engagements visant à faire progresser le taux  d’emploi de travailleurs handicapés par :

• le recrutement en CDI : a minima 120 sur la durée de l’accord
• l’accueil en alternance : a minima 64 sur la durée de l’accord (formation du CAP au bac +5, sans limite d’âge)

Cet accord est l’expression naturelle d’un engagement constant. ERDF soutient également l’insertion professionnelle et développe la sous-traitance socialement responsable. C’est ainsi qu’elle contribue à l’emploi de plus de 200 personnes au travers de ses achats de prestations aux établissements du secteur protégé et adapté.

Profils recherchés :

• Conseillers accueil distributeur, cartographes, techniciens clientèle, ingénieurs étude réseau, managers d’exploitation, techniciens réseau, techniciens postes sources, techniciens guichet raccordement, chargés d’affaires

Pour consulter l’ensemble des offres d’emploi à pourvoir au sein de ERDF rendez-vous sur
http://www.erdfdistribution.fr/offres_d-emploi