Collectif Engagé : Thomas

THOMAS, 36 ans
2006 : création de bloghandicap.com – La Web TV du handicap
2009 : création d’ARTEI communication – Agence de communication spécialisée handicap
2010 : publication du livre L’insertion professionnelle des personnes handicapées aux Editions Focus RH

Mon parcours
Après une longue période à des postes de direction générale au sein d’entreprise du tertiaire, j’ai souhaité m’orienter vers un secteur moins rémunérateur mais considérablement plus humain : le handicap. C’est ainsi, qu’avec l’aide d’Anne Reiser et de William Le Berre, Artei a vu le jour. Artei est aujourd’hui connu pour ses marques Bloghandicap.com (la Web TV du handicap), Artei communication (Agence de Communication spécialisée handicap), Embauchehandicap.fr et stagiaire.fr. J’ai également écrit plusieurs livres parus aux éditions Studyrama, Focus RH, Editions des Grandes Ecoles, dont un traitant de L’insertion professionnelle des personnes handicapées. Mon entreprise coproduit en ce moment une chanson ayant pour thème le handicap.

Mon regard sur les personnes handicapées en entreprise
Je suis régulièrement témoin d’injustices faites aux personnes handicapées. Je vois aussi des moments merveilleux. Quoi qu’il en soit, les réussites d’insertion sont avant tout des affaires de personnes.

Mes conseils pour une personne handicapée en recherche d’emploi
Je trouve toujours délicat de donner le moindre conseil aux personnes en situation de handicap. Pour qui que ce soit mon seul message est de croire en la vie et en soi. Ceci est valable pour tous, que vous soyez un salarié « martyrisé » par un petit chef prétentieux, un chef d’entreprise face à ses doutes et sa solitude, un enfant face à ses appréhensions d’apprenant, etc. Il n’y a pas de perspectives différentes que l’on soit en situation de handicap ou conforme à la norme, à l’étiquette. Par contre, l’être humain s’attaquant souvent à celui qu’il pense plus faible, il peut arriver qu’il s’attaque aux personnes en situation de handicap. En cela, l’entreprise est devenue un microcosme dédié à la performance et il se démontre que cette réussite ne se calcule pas toujours de façon cohérente. Malgré tout, les regards commencent à changer et je constate que les réussites et belles expériences sont de plus en plus nombreuses car il n’existe pas que des managers tyranniques et des entrepreneurs doutant. Là aussi cela dépend beaucoup des personnes et de l’être humain que nous rencontrons !

Ma devise
Tout naturellement, je vous soumets le dictons d’ARTEI : « Au-delà des mots, des actes ! »